ЭРДЭМ ШИНЖИЛГЭЭ, СУДАЛГААНЫ ТӨВИЙН ТАНИЛЦУУЛГА

Отгонтэнгэр Их Сургууль нь шинжлэх ухаан, судалгаанд суурилсан орчин үеийн сургалтыг хөгжүүлэх, сургалт-эрдэм шинжилгээний холбоог бэхжүүлэх, зорилгоор 2013 оноос “Эрдэм шинжилгээ, судалгааны төв”-ийг байгуулан ажиллаж эхлээд байна. Тус төв нь интернетийн орчинд ажиллах орчин үеийн техник, хэрэгслээр хангагдсан төдийгүй хууль, эдийн засаг, сэтгүүл зүй, боловсрол судлал, судалгааны арга зүйн чиглэлийн мини номын сан, монгол улсын нийгэм, эдийн засгийн талаархи статистикийн мэдээллийн санг бүрдүүлсэн билээ.
Түүнчлэн багш судлаач багш-оюутны баг бүрдүүлэх, эрдэмжүүлэхэд чиглэсэн сургалт, судалгааны ажлыг эрчимжүүлэх зорилгоор зөвлөх професороор ахлуулсан профессорын баг бүрдүүлж, салбарын тэргүүлэх чиглэлийг тогтоон ажиллаж байна.

Эрдэм шинжилгээ, судалгааны төвийн зорилго
1. Судалгаанд суурилсанс ургалтыг хөгжүүлэх, эрдэм шинжилгээний ажлын чанар, үр өгөөжийг дээшлүүлэх
2. Эрдэм шинжилгээний ажлын эрх зүйн орчинг бүрдүүлснээр Отгонтэнэр Их Сургуулийг хөгжүүлэх стратеги төлөвлөгөө, эрдэм шижилгээний ажлыг хөгжүүлэх хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж, тус их сургуулийн шинжлэх ухааны тэргүүлэх чиглэл, бүрэлдэхүүн сургуулийн шийдвэрлэж байх асуудлуудыг тодорхой болгож, төлөвлөлт, үйл ажиллагаанд нь хяналт тавин улмаар судалгааны үр дүнг мэдээлэх
3. Магистрант, докторантын элсэлт, сургалт судалгааны ажлын явц, сэдвийн чиглэл, хамгаалалтад хяналт тавихад анхаарч ажиллах
4. Эрдэм шинжилгээний тэргүүлэх чиглэлийг шийдвэрлэх асуудалтай нягт уялдуулж бүрэлдэхүүн сургуулиудын “Эрдэм шинжилгээний бичиг” цувралыг хэвлэн нийтлэх, профессор-багш нарын эрдэм шинжилгээний ажлын үнэлэмжийг дээшлүүлэхэд анхаарч ажиллана. Бүрэлдэхүүн сургуулиудын хамтын ажиллагааг өргөжүүлж, судлаач багш нарыг гадагшаа таниулахад анхаарч ажиллах
5. Судлаач багш, оюутанд үзүүлэх үйлчилгээний чанарыг сайжруулж, номын сан, өндөр хурдны интернэт, мэдээллийн бааз зэргээр үйлчилэх
6. Эрдэм шинжилгээний төв нь мэргэжлийн тэнхим, бүрэлдэхүүн сургуулиудын эрдэм шинжилгээ, судалгааны ажилд арга зүйн удирдлагаар хангаж, үйл ажиллагаанд нь зөвлөн туслах үүрэгтэй байна. Багш нарын эрдэм шинжилгээ, судалгааны төсөв санхүүжилтийг аль болохоор нэмэгдүүлэх, эрдэм шинжилгээний ажлаар орлого олох арга замыг хайх, санхүүжилтийг зөв зохистой зарцуулах
Тус төв нь цувралаар Олон Улсын эрдэм шинжилгээний хурал зохион байгуулж, илтгэлийн эмхтгэл хэвлүүлсээр ирсэн. Үүнд:
– Хууль зүйн сургуулиас санаачлан Үл хөдлөх эд хөрөнгө, газрын эрх зүйн өнөөгийн зохицуулалт, цаашдын хандлага сэдэвт ОУ-ын ЭШХурал зохион байгуулсан
– 2013, 2014 онд цувралаар Монголын аялал жуулчлалын хөгжил ба байгаль орчны үзэмжийг хамгаалах эрх зүйн зохицуулалтыг өнөөгийн байдал сэдэвт хурал тус тус зохион байгуулсан бөгөөд энэхүү хуралд Япон улсын Оберлины Их Сургууль, Токиогийн Их Сургууль, Өвөр Монголын өөртөө засах орны эрдэмтэн судлаачид оролцсон. Энэхүү хуралд хэлэлцэгдсэн 15 илтгэл, гадаадын 9 эрдэмтэн профессор, ОТИС-ийн 6 багшийн илтгэлийг эмхтгэн Япон, Монгол, Англи хэл дээр хөрвүүлэн эмхтгэж нийтийн хүртээл болгосон.
– 2013, 2014 онд Эмнести Интернэшнл байгууллагатай хамтран “Хүний эрх ба бизнес” олон улсын бага хурал зохион байгуулсан.
– Монгол банктай хамтран “Банк, санхүүгийн байгууллагын эрх зүйн орчинг боловсронгуй болгох нь” хурал зохион байгуулсан.
– Багш нарын судалгааны ажилыг дэмжих зорилгоор “Багш бүр судлаач” уриан дор багш нарын эрдэм шинжилгээний хурлыг зохион байгуулсан.
Түүнчлэн жил бүр ОТИС-ийн “Эрдэм шинжилгээний бичиг” сэтгүүл хэвлэн гаргадаг бөгөөд энэ хичээлийн жилд цуврал 6 хэвлэгдэхээр бэлтгэгдэж байна.
Эрдэм шинжилгээ, судалгааны төвийн үйл ажиллагаа
1. Магистр, докторын сургалт явуулах
2. Магистр, докторын сургалтын сургалтын төлөвлөгөөнд тусгагдсан хууль зүйн шинжлэх ухааны судалгааны арга зүй, судалгааны ажил бичих арга зүй эзэмших дадлагын бааз болох
3. Багш нарын эрдэм шинжилгээний ажлыг өргөжүүлэх, судалгаа хийх бааз болох эрдэмтэн багш нар, магистрант, доктрант нар эрдэм шинжилгээний ажил хийхдээ хамтран ажиллах, харилцан туршлага солилцох
4. Эрдэм шинжилгээний ажил хийх сонирхолтой баклаврын түвшний оюутнуудад дадлага хийх, туршлага судлах боломж олгох

Манай хаяг
Отгонтэнгэр Их Сургууль
Хичээлийн А байр, 109 тоот
Улаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг,
Энхтайвны өргөн чөлөө,
Жуковын гудамж 51/36
Факс 976-458635
Утас: 451614, 99901018

Отгонтэнгэр их сургуулийн Эрдэм шинжилгээ, судалгааны тэргүүлэх чиглэл

эрдэм шинжилгээний ТЭРГҮҮЛЭХ ЧИГЛЭЛ

1. Эрх зүй судлал: Үндсэн хуулийн эрх зүй, Газрын эрх зүй, Харьцуулсан эрх зүй, Иргэн, бизнесийн эрх зүй
2. Боловсрол судлал: Боловсролын философи, түүх, олон улсын харьцуулсан судалгаа, дидактик, сэтгэлзүй, менежмент гэх зэрэг онолын ба хавсарга судалгаа
3. Монгол судлал: Монгол хэл шинжлэл, утга соёл, монголын түүх, угсаатны судлал, шашин судлал, монгол хүүхдийн хөгжил
4. Эдийн засаг судлал: Нягтлан бодох бүртгэл, хөрөнгийн зах зээл, гадаад худалдаа, аялал жуулчлал

Бүрэлдэхүүн сургуулиудын судалгааны үндсэн чиглэл

Хууль зүйн сургууль

• Газрын эрх зүй / газар өмчлөх, эзэмших эрх, байгалийн унаган төрхийг хамгаалах, газрын бүртгэл, газрын барьцаа/
• Хүний эрх /хүүхдийн эрх, гэр бүлийн хүчирхийлэл, хүний эрхийг хамгаалах механизм, ажлын байрны бэлгийн дарамтыг хориглоё/
• Бизнесийн эрх зүй /компанийн засаглал /
• Эвлэрүүлэн зуучлал

Эдийн засаг Бизнесийн удирдлагын сургууль

• Нягтлан бодох бүртгэлийн олон улсын стандартыг Монгол улсын байгууллагуудад нэвтрүүлэх арга зам
• Санхүү бүртгэлийн ажилтнуудыг шийдвэр гаргагч, манлайлагч болгон төлөвшүүлэх сургалтын бодлого
• Гадаад худалдааны бодлого
• Хөрөнгийн зах зээлийг монголын эдийн засгийн хөгжлийн нэг түлхүүр хүчин зүйл болгон төлөвшүүлэх нь
• Үнэт цаасны зах зээлийн судалгаа
• Аялал жуучлалыг хөгжүүлэх бодлого

Хүмүүнлэгийн сургууль

• Монгол хүнд гадаад хэл заах арга зүй
• Хэлнүүдийн зэрэгцүүлсэн судалгаа
• Сургуулийн өмнөх боловсрол
• Цахим сэтгүүл зүй
• Багшийн ёс зүй
• Багшийн заах арга зүй

ОТГОНТЭНГЭР ИХ СУРГУУЛИЙН ЭРДМИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН ДҮРЭМ

Нэг. Ерөнхий зүйл

1.1. Эрдмийн зөвлөл нь сургуулийн хэмжээнд сургалт, эрдэм шинжилгээний ажлын хэтийн болон ойрын зорилтыг тодорхойлж, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх бодлого боловсруулж, тусгай төлөвлөгөөний дагуу зохицуулан зохион байгуулах, сургуулийн ректорт зөвлөх эрхтэй хамтын удирдлагын байгууллага юм.
1.2. Эрдмийн зөвлөлийн бүрэлдэхүүнийг сургуулийн захиргаа, тэнхим, хамт олноос нэр дэвшүүлж, сургуулийн бүх багш нарын хурлаас санал хураалтаар сонгож захирлын тушаалаар батална.
1.3. Эрдмийн зөвлөлийн бүрэн эрхийн хугацаа 5 жил байна.
1.4. Эрдмийн зөвлөл нь 9-11 хүний бүрэлдэхүүнтэй байх ба бүх бүрэлдэхүүний 70%-иас доошгүй нь эрдмийн зэрэг, цолтой багш, мэргэжилтэн байна.
1.5. Эрдмийн зөвлөлийн дарга, эрдэмтэн нарийн бичгийн даргыг ил санал хураалтаар сонгоно.
1.6. Эрдмийн зөвлөлийн бүрэн эрхийн хугацаанд бүрэлдэхүүнд нь өөрчлөлт оруулах, нөхөн сонгох шаардлага гарвал эрдмийн зөвлөлийн хурлаар хэлэлцэн нэр дэвшүүлж захирлын тушаалаар батлан бүх багш нарын хуралд мэдэгдэнэ.
1.7. Нөхөн сонгогдсон эрдмийн зөвлөлийн гишүүн үлдэх хугацаанд бүрэн эрхтэй байна.
1.8. Эрдмийн зөвлөл бүрэн эрхийнхээ хүрээнд дор дурдсан асуудал хэлэлцэн протокол, тогтоол, удирдамж, зөвлөмж гаргана. Үүнд:
1.8.1. сургуулийн сургалт-эрдэм шинжилгээний ажлын хэтийн төлөв
1.8.2. сургуулийн сургалт-эрдэм шинжилгээний ажлын хэтийн болон жилийн төлөвлөгөө, явц, үр дүн цаашдын зорилт
1.8.3. багш нарын эрдэм шинжилгээний ажлын төлөвлөлт, явц гүйцэтгэл, үр дүн цаашдын зорилтын талаар илтгэл, сонсгол
1.8.4. магистрын дипломын ба дэд докторын диссертацийн ажлын сэдэв, явц, эрдэм шинжилгээний ажлын чанар чансаа, үр өгөөжийг дээшлүүлэхтэй холбогдсон тодорхой асуудал
1.8.5. эрдэм шинжилгээний хурал, симпозиум явуулах сэдэв, зохион байгуулалтын асуудал
1.8.6. багш нарт эрдмийн цол олгох асуудлыг хэлэлцэж, ректор санал оруулах
1.8.7. багш нарын бичсэн ном, сурах бичиг, гарын авлагыг хэвлэлд шилжүүлэх асуудлыг хэлэлцэж зөвлөмж гаргах
1.8.8. бусад сургууль, байгууллага, хүмүүсийн эрдмийн бүтээл, ном зохиолыг хэлэлцэн тодорхойлолт, шүүмж гаргах
1.8.9. сургуулийн сургалтын төлөвлөгөө
1.8.10. сургалт эрдэм шинжилгээний ажилд удирдлага болгон мөрдөгдөх үндсэн баримт бичиг
1.9. Эрдмийн зөвлөлөөс гаргасан шийдвэр нь ректорын тушаалаар баталгаажина.
1.10. Эрдмийн зөвлөл нь өөрийн ажлын үр дүнгийн талаар бүх багш нарын хуралд тайлагнана.

Хоёр. Эрдмийн зөвлөлийн хурал

2.1. Эрдмийн зөвлөлийн хурал жилд 2 удаа хуралдана. Шаардлага гарсан нөхцөлд эрдмийн зөвлөлийн даргын санаачилгаар, эсвэл эрдмийн зөвлөлийн гишүүдийн 1/3-ийн хүсэлтээр ээлжит бус хурал хуралдуулж болно.
2.2. Эрдмийн зөвлөлийн хурлыг эрдмийн зөвлөлийн гишүүдийн гуравны хоёр оролцсон тохиолдолд хурал хүчинтэйд тооцно.
2.3. Эрдмийн зөвлөлийн гишүүн хэлэлцэх асуудлаар урьдчилан бичгээр саналаа өгсөн бол түүнийг хуралд оролцсонд тооцож ирц авна.
2.4. Эрдмийн зөвлөлийн хурлыг эрдмийн зөвлөлийн дарга даргалах ба эрдмийн зөвлөлийн дарга хүндэтгэх шалтгаанаар хуралд оролцож чадахгүй тохиолдолд хурлыг эрдмийн зөвлөлийн даргын санал болгосноор эрдмийн зөвлөлийн гишүүн даргална.
2.5. Эрдмийн зөвлөлийн хурлаас гарах шийдвэр нь хуралд оролцсон эрдмийн зөвлөлийн гишүүдийн ердийн олонхийн санал авсан бол хүчинтэйд тооцогдоно. Хэрэв санал тэнцвэл эрдмийн зөвлөлийн даргын санал авсан талынх хүчинтэйд тооцогдоно.
2.6. Эрдмийн зөвлөлийн хэлэлцэх асуудал, дараалал, шаардлагатай тохиолдолд гаргах шийдвэрийн төслийг боловсруулах зэрэг хурлын бэлтгэлийн асуудлыг эрдэмтэн нарийн бичгийн дарга хариуцна.
2.7. Эрдмийн зөвлөлийн хуралдааныг өргөтгөсөн хэлбэрээр хуралдуулж болно.

Гурав. Эрдмийн зөвлөлийн даргын эрх, үүрэг

3.1. Эрдмийн зөвлөлийн дарга нь дор дурьдсан эрх эдэлнэ.
3.1.1. эрдмийн зөвлөлийн хурлаар хэлэлцэх асуудал, гаргах шийдвэр, зөвлөмжийн талаар үндсэн чиглэл гаргах
3.1.2. эрдмийн зөвлөлийн ээлжит бус хурлыг зарлан хуралдуулах
3.1.3. эрдмийн зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах, нөхөн сонгох асуудлыг санаачлах,батлах
3.1.4. эрдмийн зөвлөлийн хурлаар хэлэлцэх асуудлын боловсруулалтын түвшин хангалтгүй гэж үзвэл хурлыг хойшлуулах
3.1.5. эрдэмтэн нарийн бичгийн даргын үйл ажиллагаанд хяналт тавих, заавар, зөвлөгөө, үүрэг даалгавар өгөх
3.1.6. эрдмийн зөвлөлийн эрх хэмжээний асуудлаар санал гаргах

Дөрөв. Эрдэмтэн нарийн бичгийн даргын эрх үүрэг

4.1. Эрдмийн зөвлөлийн үйл ажиллагааг төлөвлөх, хурлын бэлтгэлийг хангах
4.2. Эрдмийн зөвлөлийн хурлаас гарсан шийдвэр, зөвлөмжийн биелэлтэнд хяналт тавьж, хэрэгжүүлэх арга хэмжээг зохион байгуулах
4.3. Эрдмийн зөвлөлийн хурлын шийдвэрийн биелэлтийг хангахтай холбогдсон асуудлаар салбар нэгжийн удирдлага, багш нарт хугацаатай үүрэг, даалгавар өгөх, гүйцэтгэлд нь хяналт тавих
4.4. Хурал хуралдах сар, өдөр, хугацаа, хэлэлцэх асуудлын төлөвлөгөө, дотоод журмыг хурал хуралдахаас 5 хоногийн өмнө гишүүдэд урьдчилан зарлаж холбогдох материалыг тараана.

Тав. Эрдмийн зөвлөлийн гишүүдийн эрх үүрэг

5.1. Эрдмийн зөвлөлийн гишүүд нь Отгонтэнгэр их сургуулийн сургалт эрдэм шинжилгээний ажлыг чанаржуулж, үр өгөөжийг нь дээшлүүлэх сургуулийн сургалт эрдэм шинжилгээний ажлын хэтийн төлөв чиглэлийн талаар бие даасан онол практикийн ач холбогдол бүхий асуудлыг хуралд тавьж хэлэлцүүлэх
5.2. Эрдмийн зөвлөлийн хурлаар хэлэлцэх асуудалтай урьдчилан танилцаж хуралд идэвхитэй оролцон санаа бодлоо илэрхийлэх
5.3. Эрдмийн зөвлөлийн эрх хэмжээний асуудлын хүрээнд тулгамдсан ба хэтийн зорилтын талаар бодитой санал дэвшүүлэх
5.4. Эрдмийн зөвлөлөөс даалгасан үүрэг даалгаврыг хугацаанд нь сайн биелүүлэх
Зургаа. Эрдмийн зөвлөлийн гишүүдийн хүлээх хариуцлага
6.1. Эрдмийн зөвлөлийн гишүүн нь хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй эсхүл зохих ёсоор биелүүлээгүй бол эрдмийн зөвлөлийн хурлаар дутагдлыг зааж анхааруулах буюу эрдмийн зөвлөлийн гишүүнээс чөлөөлнө.